تستضيفُ جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا، خلال شهر تشرين الثاني الجاري، وعبر تقنية الاتصال المرئي، مجموعة خبراء ونشطاء في سوق العمل ضمن برنامج دوري دأبت على تنظمه عمادة القبول والتسجيل، بهدف تطوير قدرات الطلبة وصقل معارفهم، وتمكينهم من ربط الجوانب النظرية مع متطلبات الحياة العملية، وفتح آفاق جديدة بإتاحة الفرص لبناء شراكات وعلاقات مع أرباب العمل.
وأكد رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور مشهور الرفاعي، أن الجامعة وبتوجيهات من صاحبة السمو الملكي الأميرةِ سمية بنت الحسن المعظمة، رئيس مجلس أمنائها، تسعى دوماً إلى ربط تخصصاتِها بسوق العمل ومتطلباته، مبيناً أن الجامعة لم تدّخر جهداً في سبيل تطوير برامج تدريبية خاصة لطلبتها، مع المزامنة في توفير كل ما من شأنه لبناء علاقات وطيدة مع شركات محلية ودولية وإقليمية، والاستفادة من خبرات وكفاءات أرباب وخبراء سوق العمل.
وأشار الرفاعي إلى أن الجامعة لم تقف يوماً عند حدّ تسليم شهادات التّخرج لطلبتِها، بل تكمن استراتيجيتها في متابعة مسيرتِهم الوظيفية مؤكدا أن خريج الجامعة يحظى بأفضلية تنافسية لدى العديد من الشركات، وأن نسبة الخريجين الحاصلين على عمل في الستة أشهر الأولى من تخرّجهِم تصل إلى 90%.
ومن جانبه، بيّن عميد القبول والتسجيل الدكتور عبدالغفور الصيدي أن العمادة ومنذ سنوات كرست هذا النشاط الذي يحظى بتقدير من الاعتمادات الوطنية والعالمية، متطلعاً إلى مواصلة تطوير وتنويع هذه الأنشطة لدعم المسيرة التعليمية للطلبة ليكونوا جاهزين لسوق العمل، حتى في ظروف “جائحة كورونا”.
ومن المفترض أن يتحدث في هذا البرنامج كل من :آلاء الخطيب، خبيرة إدارة الموارد البشرية في شركةEY، والمهندسة ديما عبيدات، وطارق حماد مدير إدارة بناء القدرات والتدريب في شركةBDO ، وزيد الجازي المؤسس والشريك في (جعفر شوب)، وروان نينو المدرب المعتمدة في الموارد البشرية.
ويجدر بالذكر أن العمادة طرحت مجموعة من الفعاليات خلال الأشهر الماضية أبرزها: أسبوع الإرشاد والمعرض الوظيفي الخامس عشر تحت عنوان “وظيفتي من جامعتي”، والملتقى الافتراضي التفاعلي (شو بدك تتخصص).
