مطالب بتوفير فرص تشغيلية للفتيات في عجلون
عجلون – الاء ابو هليل
طالب عدد من الفتيات اللواتي أكملن المرحلة الجامعية في محافظة عجلون وزارة العمل والقطاع الخاص بتوفير فرص تشغيلية وإيجاد تدريب على مهن متعددة لاندماجهن بسوق العمل .
وقالت الناشطة الشبابية عرين القضاة أن معظم الفتيات في المحافظة يتمتعن بقدرات عالية من الكفاءة حيث يتم المشاركة بمختلف الدورات التدريبية والمهارات القيادية التي تختص بالاندماج بسوق العمل ولكن لا توجد فرص تشغيلية في المحافظة تدفع الشابات والفتيات لتقدم بأي فرصة عمل تعيل نفسها وأسرتها من خلالها .
وطالبت الخريجة من جامعة اليرموك بشائر علي وزارة العمل استحداث فرص حقيقية للفتيات على ارض الواقع في المحافظات حيث أن الفروع الإنتاجية وخطوط ومصانع الخياطة لا تفي الغرض ولا توفر فرص عمل كافية لشابات المحافظة مبينه أن نسبة البطالة بين الفتيات والخريجات مرتفعة جدا مقارنة بأعداد الشابات والفتيات في المحافظات الأخرى .
وأشارت الناشطة الشبابية هناء المومني إلى أن محافظة عجلون رغم ميزاتها السياحية الا انها تفتقر للمشاريع الاقتصادية والتنموية التي تعود بالنفع والفائدة على المجتمع وشباب وشابات المحافظة مبينه ان المشاريع التنموية الكبرى التي وعدت المحافظة بها منذ سنوات ماضية ستساهم في دفع عجلة التنمية والتقليل من الفقر والبطالة من خلال تشغيل اكبر عدد ممكن ممن ابناء وبنات المحافظة حيث انه يوجد جيل كفؤ لكن ينقصه الدعم الاقتصادي الذي يدفعه لتسخير كافة امكانياته في مكان عمله .
واكد محافظ عجلون محمد عطاالله غاصب في حديث للرأي ان محدودیة فرص العمل للنساء في محافظة عجلون بسبب محدودیة المشاریع التشغیلیة رغم الجھود الحكومیة المبذولة والتي أسفرت عن اقامة فروع انتاجیة لمصانع الألبسة في المحافظة مبینا أن نسبة البطالة بین الفتیات في المحافظة تصل إلى زھاء 37 % ما یتطلب دعمھن وتوفیر فرص عمل وتمكینھن من الحصول على منح وقروض من الصنادیق للوصول إلى التشغیل الذاتي.
واشارت غاصب إلى الأھمیة التي أولتھا القیادة الھاشمیة للمرأة منذ تأسیس الدولة الأردنیة وما وصلت إلیه من مواقع متعددة ساهمت في تعزيز مشاركتها بجميع المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية .
