اقرت وزارة الإدارة المحلية تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي البلديات ومجالس الخدمات المشتركة لسنة 2022 الصادرة استنادا لاحكام المادة (15/ب) من نظام موظفي البلديات رقم 108 لسنة 2007 وتعديلاته واعتبارا من بداية الشهر الحالي.
ووجه نائب رئيس الوزراء وزير الادارة المحلية توفيق كريشان كتابا الى رؤساء لجان البلديات ومجالس الخدمات المشتركة للعمل في التعليمات اعتبارا من تاريخ 1/2/2022 والتقيد بما ورد فيها.
وجاء في التعليمات ان ترتبط المكافأة بمستوى الانجاز والاداء وفق نموذج مخصص لهذه الغاية على ان تسري احكام هذه التعليمات على الموظفين المدرجة وظائفهم ورواتبهم في جدول تشكيلات الوظائف البلدية المصدق ولا يشمل الموظفين العاملين بالعقود الشاملة والاجور اليومية على ان يتم الانفاق من المخصصات المالية المرصودة لغايات منح المكافآت للموظفين في الموازنة والتي يجب ان لا تتجاوز ما نسبته 15% من اجمالي رواتب الموظفين وعلاواتهم.
ومنعت التعليمات منح المكافأة للموظف المجاز بدون راتب او حاصل على اجازة دراسية او المنتدب او المكلف او المعار للغير وكذلك الموظف الجديد خلال الثلث الاول من فترة التجربة وفي حال ايقاف الموظف عن العمل.
