الوكالة الفرنسية للتنميةAFD تطلع على إنجازات مشروع تنمية “التدريب المهني المنتهي بالتشغيل” في القطاع الصناعي في محافظة الزرقاء.
زار نائب مدير المساعدات بالوكالة الفرنسية للتنمية “AFD” الممثلة بالسيد قاسيم شييان عدد من المصانع المستفيدة من مشروع تنمية التدريب المهني المنتهي بالتشغيل ضمن مبادرة مينكا الذي يديره مركز تطوير الأعمال-BDC في محافظة الزرقاء التقى خلالها بعدد من الشباب والشابات الملتحقين بالتدريب داخل المصانع.
واطلع قاسيم شييان خلال زيارته لشركة روفان الغذائية وشركة العملاق لصناعة المنظفات على مراحل البرنامج التدريبي المبني على أسس ومعايير اختيار المشاركين لبرنامج التدريب المهني المنتهي بالتشغيل “تنمية” الذي يؤهلهم للحصول على فرص عمل لائقة، هذا وقد قام شييان بجولة في مقر التدريب المهني داخل المصنع للاطلاع على آلية التدريب أثناء العمل التي تمكن الشباب من امتهان الحرفة والمهارة لمسارهم الوظيفي، كما اطلع على أسس اتباع مقاييس السلامة والصحة المهنية التي تعزز بيئة العمل وتوفر فرص عمل متساوية والتي تأتي كجزء لا يتجزأ من أهداف البرنامج بما أشار أصحاب المصانع إلى مد تميز متدربي برنامج تنمية بما اكتسبوه من مهارات وظيفية ومهنية وما لمسوه من فرق مقارنة بغيرهم من الشباب الذين لم يلتحقوا بالبرنامج من حيث الإنتاجية العالية وتمرسهم بالمهن ومبادئ وأخلاقيات العمل مما يدفع القطاع للنمو والتقدم.
ويقدم البرنامج تدريب متخصص ومهني ل2000 شاب وشابة بالفئة العمرية من 18-40 عاما لتحسين إدماجهم في فرص العمل في القطاع الصناعي وتشغيل ما نسبته 70 % منهم أو تحسين فرص تشغيلهم او التشغيل الذاتي، ويعد البرنامج جزءاً من برامج التدريب المهني والوصول إلى فرص العمل في الأردن والممول من مبادرة مينكا في الشرق الاوسط، حيث صمم البرنامج استجابة لاحتياجات سوق العمل في خمس مناطق في الأردن وهي جنوب عمان وإربد والزرقاء وجرش وعجلون، وتتبع منهجية البرنامج أسس التنفيذ المبني على الطلب المتخصص في تطوير سوق العمل للقطاع الصناعي من خلال زيادة الوصول إلى العمالة وتعزيز إدارة سوق العمل من ناحية الطلب.
ويهدف برنامج تنمية الممول من الوكالة الفرنسية للتنمية AFD والمدار من مركز تطوير الأعمال BDC إلى تحسين الأوضاع الاقتصادية في المناطق الأقل حظاً من ضمنهم اللاجئين السوريين في المجتمعات المستضيفة من خلال تسهيل حصولهم على فرص عمل في القطاع الصناعي في الأردن.
