أوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن تحفيز مشاركة المرأة الأردنية في النشاط الاقتصادي يتم من خلال توفير بيئة عمل لائقة وصديقة للمرأة تتضمّن صون حقوقها العمّالية كاملة بما فيها حقها في الضمان الاجتماعي ما يسهم بتخفيض معدلات البطالة للمرأة الأردنية التي تعاني من ارتفاع وصل إلى 27.5 بالمائة، مقارنة مع 16.1 بالمائة للذكور.
وأكدت المؤسسة في بيان صحفي أًصدرته اليوم الاربعاء، بمناسبة اليوم العالمي للمرأة، دور الضمان الاجتماعي في حماية المرأة وتمكينها اقتصاديا واجتماعيا، داعيةً النساء العاملات للسؤال عن حقّهن في الضمان الاجتماعي عند التحاقهن بأي فرصة عمل، والتأكد من شمولهن بمظلة الضمان في كافة المنشآت التي يعملن فيها، مهما كان عدد العاملين أو العاملات في تلك المنشآت.
وأشارت المؤسسة إلى أن نسبة المشتركات بالضمان لا تزال قليلة، إذ يبلغ عددهن 357 ألف مشتركة أي بنسبة لا تتجاوز 28 بالمائة من إجمالي عدد المشتركين الفعّالين البالغ عددهم حالياً مليوناً و278 ألف مشترك.
واشارت إلى نجاح المؤسسة في رفع نسبة المشتركات من 25 بالمائة إلى 28 بالمائة من إجمالي المشتركين الفعّالين خلال الأعوام الثلاثة الماضية، فيما وصل عدد المتقاعدات إلى 34 الف متقاعدة بنسبة 16 بالمائة من إجمالي المتقاعدين الذين يزيد عددهم على 211 ألف متقاعد.
وأوضحت أنه وفقا للدراسات فإن معدلات الخروج المبكّر للمرأة الأردنية من سوق العمل كبيرةٌ مقارنة مع الرجل حيث أنّ متوسط عمر المتقاعدات عند استحقاق راتب التقاعد 49 عاما فقط، وأنّ متوسط رواتب المتقاعدات 344 دينارا فيما متوسط أجور المؤمن عليهن العاملات 467 ديناراً.
وأكدت أن المؤسسة تسعى حثيثاً للإسهام برفع معدلات المشاركة الاقتصادية للمرأة الأردنية لتصل إلى 27 بالمائة بحلول 2025 وفقاً لما جاء في وثيقة الأردن 2025.
وأكدت المؤسسة أنها فتحت أيضاً باب الاشتراك الاختياري للمرأة الأردنية التي تنقطع عن العمل أو التي تتفرغ لشؤون أسرتها لتمكينها من الاستفادة من منافع الضمان مستقبلاً حيث بلغ عدد المشتركات اختياريا حالياً 22675 مشتركة أردنية.
وأشارت إلى أنّ عدد النساء اللواتي استفدن من تأمين الأُمومة وصل إلى 33 ألف مؤمن عليها بمبلغ إ جمالي زاد على 43 مليون دينار. -(بترا)
