عجلون :التدريب المهني وجهة الشباب الباحثين عن فرص العمل .

انجاز-ناديه العنانزه
تشهد المؤسسات و المعاهد التي توفر الفرص التدريبية و التشغيل المؤقت في محافظة عجلون وجهة الشباب و الشابات المتعطلين و الخريجين و الباحثين عن فرص التأهيل للمساهمة بانخراطهم في سوق العمل .
واكد عدد من الشباب والشابات ان محدودية الوظائف الحكومية وغياب المشاريع الكبرى ادى الى الاقبال على التدريب بمختلف المهن منها الفندقة والسياحة وغيرها ليجدوا لانفسهم فرصة لتطوير خبراتهم ومهاراتهم بما يلبي احتياجات السوق ويحد من الفقر و البطالــه .
وأشار الشاب اسامه القضاه انه منذ تخرجه حرص على ان يعمل بالعديد من الجهات التي وفرت له التدريب واحيانا العمل مقابل الاجر بعيدا عن تخصصه ودراسته ليتمكن من اعالة نفسه واسرته داعيا الى اعطاء اهمية لانشاء المشاريع التي ستوفر فرص العمل وتستقطب الاعداد المتزايده من الخريجين .
وقالت الشابة رزان جعفر المومني انه يجب التوجه للفرص التدريبية المتوفرة في معهد التدريب المهني وعدم انتظار الوظيفة كونها تزود الشباب بالمهارات اللازمة التي قد تساعدهم في انشاء مشاريع خاصة او الحصول على فرص عمل .
وبين رئيس مجلس المحافظة عمر المومني انه تم مؤخرا عقد لقاء مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب لاقامة مشاغل حديثة للتدريب واستحداث مشاغل متطورة لتأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تساعدهم في المنافسة والإبداع والاستفادة من فرص واستقطاب الشباب وتدريبهم على مهن وحرف يحتاجها سوق العمل وتطوير مجالات التدريب من اجل خدمتهم ليكونوا قادرين على العمل والانجاز .
وقال مدير عمل عجلون سالم بني سلامة ان هناك الكثير من الفرص التي يتم الاعلان عنها والتي من ابرزها البرنامج الوطني للتشغيل الذي يهدف إلى الربط بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل وتمكين وتشغيل الأردنيين وبناء قدراتهم وتشجيع الشباب على الانخراط في سوق العمل من خلال فرص العمل المهنية التي توفر حياة كريمة ودخلا مناسبا.
وقال مدير سياحة عجلون محمد الديك ان نسبة المسجلين في الدورة الثانية من مشروع التدريب والتأهيل للباحثين عن العمل والعاملين في القطاع السياحي والذي تنفذه وزارة السياحة والآثار بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني إلى 90% و يركز البرنامج على رفع قدرات العاملين في القطاع السياحي ومزودي الخدمات السياحية ومقدمي التجارب المحلية من أبناء المجتمعات المحلية وكذلك برامج التدريب والتأهيل للباحثين عن العمل والراغبين بالانخراط في سوق العمل السياحي.
وأشار مدير معهد تدريب مهني عجلون المهندس معتصم القضاه إلى التحديات التي يواجهها قطاع التدريب المهني من مشكلات ناتجة عن اتساع الفجوة بين احتياجات سوق العمل و كفاءات الخريجين إلى جانب النظرة المجتمعية للتدريب المهني مع الضرورة الى الاشارة بأن هذا القطاع يلقى اهتماما خاصا في العديد من الاستراتيجيات الوطنية .
وبين ان المحافظة يوجد فيها أكثر من 200 مشروع ريادي ناجح لخريجي وخريجات المعهد بحيث شكلت جميعها قصص نجاح يشار لها بالبنان .
وقال مدير معهد الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب في عجلون المهندس هاشم فريحات أن اعداد الخريجين المتدربين بالمعهد بلغ حوالي 864 خريجا وخريجة نسبة تشغليهم وفق سجلات الضمان الاجتماعيه حوالي 85% في سوق العمل و أن عدد المتدربين بالمعهد من متدربي نظام المشاريع 747 متدربا ومتدربة مشيرا ان المعهد يوفر وبشكل مستمر الفرص التدريبية التشغيليه التي تتمثل بــ التمديدات الصحية والتدفئة المركزية وتمديدات الكهرباء المنزلية وقصير ومركب قواطع جبس وتكييف وتبريد وغيرها .