ﻧﺤﻦ ﺍﻟﻤﻮﻗّﻌﻮﻥ ﺃﺩﻧﺎﻩ … نطالب بحقوقنا المدونة في هذه الرسالة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لم يتم الاجابة عن السؤال
سؤال بسيط موجه إلى معالي وزير التربية والتعليم الأكرم
في نهاية رسالتي ؟؟
معالي الوزير الأكرم ..
السادة الأخوة الكرام في قسم الإشراف
السادة الأخوة في نقابة المعلمين
تحية وبعد
قبل مدة صدرت قائمة بأسماء دفعة من الزملاء الذين أخفقوا في المقابلة لغايات النقل إلى وظيفة مشرف تربوي وتم تبليغهم بأنه سوف يتم إعطاؤهم فرصة أخرى حيث أنهم سيقابلون من جديد لغايات النقل إلى وظيفة مشرف تربوي ..
أرجو منكم يا صاحب المعالي وأصحاب العطوفة أن تتعاملوا مع هذه الملاحظات بجدية وأن تراعوها ففي مراعاتها ثبات حقوق أو هدرها .. مع احترامي لكم .. وثقتي بكم وبقدرتكم على التعامل مع الموضوع بالعدل بتطبيق أسس واضحة من شأنها حفظ حقوق الجميع ..
بداية .. نحن ليس ضد إعطاء فرصة إضافية للأخوة الزملاء بل بالعكس نحن مع هذا الاتجاه لما له من أهمية في تعزيز ثقة المربي بنفسة .. وأيضا لاكتشاف كفاءات ربما أخفقت في بداية الأمر لظروف ألمت بهم أو لأسباب خارجة عن إرادتهم .. وهذا بحد ذاته خطوة تستحقون التقدير عليها ..
ولكن … يجب أن يتم مراعاه ما يلي ..
أن السماح بإعطاء فرصة ثانية للمقابلة لمن أخفق تم بعد إجراء التعيينات وليس قبل ذلك وبحصول التعيينات انقسم الزملاء المعنيين بهذا الأمر إلى ثلاث أقسام ..
القسم الأول … تم تعيينهم وأخذوا حقهم لهم الاحترام والتقدير .. ونتمنى لهم التوفيق
القسم الثاني .. من اجتاز المقابلة ولم يكن له شاغر فهذا نصيبه ولكن على الأقل ضمن أن له حق الأولوية في التعيين عند حصول شاغر ..
القسم الثالث .. وهم من تم استبعادهم بسبب عدم اجتياز المقابلة ولهم كل الاحترام والتقدير والإخفاق ليس فشلا
وهو أمر طبيعي يحصل في بعض الأحيان وفي بعض الظروف مع أي زميل
وانتهى الأمر عند ذلك .. ومعظم الزملاء اقتنع وتقبل ..
النتيجة .. أن إعادة المقابلة ستكون على حساب القسم الثاني لأنه من الممكن أن يتجاوز المعيد المقابلة ويأخذ نقاط أعلى وبالتالي يأخذ حق أحد الزملاء الذي اكتسبة ابتداء بنجاحه في المقابلة منذ البداية ولو كان أمر إعادة المقابلة قبل التعيينات لكان هناك تقبل للأمر بصورة أكبر ..أما وأنه حصل بعد التعيينات فهذا حتما سيكون على حساب القسم الثاني
الحل المقترح …
أن تكون هناك إعادة للمقابلة وأن يأخذ الزملاء ممن اخفقوا في المقابلة فرصة ثانية… ولكن
من اجتاز المقابلة منهم يوضع على قائمة خاصة… ولتسمى القائمة الثالثة… ولتكن خاصة بالقسم الثالث .. على أن يتم التعيين من هذه القائمة في حال عدم وجود من يملأ الشاغر من القسم الثاني ..
وأيضا تمديد صلاحية الامتحان لأكثر من سنة يفسح المجال أمام أصحاب القسم الثالث لأخذ فرصتهم في التعيين ..
وأعتقد أيها السادة أن هذا سيحقق العدل ..
وسؤالي لكم أيها السادة
هل ستأخذون الأمر على محمل الجد وتعطوا كل ذي حق حقه ؟؟
واقبلوا الاحترام
عنهم …
التواقيع :
١- إبراهيم أحمد دار عودة .. الزرقاء الأولى
2 – محمود يوسف محمد القواسمه .. الزرقاء الاولى
3-روضة محمد علي علي الصمل••الزرقاء الاولى
4-غالية جبر عبدالرحمن ابو كف…الزرقاء الأولى
5- سوسن غازي الفريجات … لواء القويسمة
6_ بثينه احمد محمد العمري. قصبة اربد
7- نائله جمعه خضر المهداوي..قصبه اربد
8 -معتز حسن حمد الجبالي محافظه عجلون.
9 – مهند حسن حمد الجبالي محافظه عجلون
١٠ – انعام محمد ابراهيم العموش الزرقاء الاولى
11- رانيه محمد سليمان السردية لواء قصبة اربد
12_ بسمة عزبي عارف فريحات( لواء بني عبيد)
13_ هدى جبر عوده النطار/ لواء الشونة الجنوبية .
14- زيد داود عقيل السوالمه
15-د.محمد عقله أبو غزلة / محافظة جرش
